在英国,一场关于穿西装的战争

回国的上班族正在挑战这个国家的商务着装传统. 

由于种种原因,人们拒绝返回办公室. 有些人讨厌通勤. 其他人则有照顾孩子的问题. 但在英国,有一个英国特有的症结:正式的着装要求.

根据最近的政府数据, 36%的英国雇员仍在工作, 至少在某种程度上, 从家里. 这比美国要少, 但与2020年4月47%的在家办公的员工相比,情况没有太大改善, 在疫情最严重的时候. 专家说,一个关键问题是英国长期以来在办公室穿正式工作服的传统,尤其是律师, 银行家, 和顾问. 在过去两年中,在家工作的男性和女性都有机会穿得随意一些. 她说:“不穿凉鞋而穿黑色皮鞋有点不舒服。 Jaime Maxwell-Grant他是最新太阳城官网英国和爱尔兰咨询业务的高级客户合伙人. “很多人不想打领带或穿西装.”

这场冲突只是全球范围内最新的一个迹象,表明今天的工人是多么大胆——只要劳动力短缺和“大辞职”持续下去,他们就可能保持这种状态. 但是,办公室着装问题不仅仅是舒适的问题——穿正装的成本很高. 任何在疫情期间体重增加了几磅的人都可能需要一个全新的衣橱. Middle-priced off-the-peg suits can cost £500 ($625); shoes and blouses or shirts only add to the cost. 这些潜在的开支是在公共和私人交通成本激增的基础上增加的, 能源, 还有食品——今天全球范围内的通货膨胀造成的.

不管是因为诉讼还是儿童保育问题, 领导们面临着一个挑战,那就是如何把员工哄回办公室. “高管们需要走出去倾听,”麦克斯韦-格兰特说. “范式已经发生了变化.他说,聪明的公司会积极调动员工的积极性. “他们在问,‘你想要什么,什么能让你回来?“这是关于真诚的询问和对话,而不是提出一个政策.“在某些情况下, 这意味着要抛弃死板的着装要求,选择一些灵活的、能反映业务需求的着装. 麦克斯韦-格兰特说:“如果你要会见客户,那么你可能需要穿夹克。.

他说,一些行业已经完全接受了流行病式的工作安排 本霜他是最新太阳城官网产品业务的解决方案架构师. “有些公司可以在家工作,也不要求员工穿西装,他说. 弗罗斯特还指出,并不是每个英国人都想穿休闲装. 对于每周只在办公室呆两天的人来说,正装可能很有吸引力. “如果我要去办公室, 我不妨打扮一下, 因为我不会在别的地方穿它,他说. 还有一些行业,比如金融业,西装远未过时. 弗罗斯特表示:“在莱顿霍尔市场(Leadenhall Market),银行家们又回来了,诉讼并没有消亡。. “金融服务业的很多人都迫不及待地想回去.“他们还带来了自己的西装.