寻找临时人才

在不断变化的技术人才格局中，在招聘IT团队时采用合同员工模式是有益的.

财务招聘正在发生变化，临时CFO和临时财务总监的角色正在上升. 以下是为什么你的下一个雇员不会是全职员工.

尽管有一些缓和, 全球供应链仍在努力寻找人才来满足需求. 可以带来长期收益的短期解决方案.

企业和法律事务所为了聘请临时法律顾问，纷纷聘请法律人事专家. 了解更多关于人才转移的信息.

不要忽视跳槽简历:更短的任期, 特别是对于临时和合同角色, 比你意识到的更普遍吗.

需要帮助招聘承包商和发展你的人才战略? 与合同招聘人员见面.

临时高管为你的企业带来独特的外部视角. 了解更多关于临时高管的领导心态.

了解如何确定临时ceo的薪水，以及这些经验丰富的专业人士如何让你的业务走上正轨.